2024年1月6日,，天津吉達(dá)爾重型機(jī)械科技股份有限公司召開“馭勢蝶變 共進(jìn)共享”-2023工作總結(jié)暨2024工作部署大會。公司董事會、總經(jīng)辦及各部門參加會議,。

會議伊始，董事長李尚杰宣布高級管理層任職文件并頒發(fā)聘書。企業(yè)黨支部書記,、總經(jīng)理吳立國宣布中層干部,、基層干部任職文件并做公司年度工作報告。

會上,，各級的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合2023年工作進(jìn)行了述職,，亮成績、談問題,、列計劃,，總結(jié)一年以來的工作成績，同時也深入剖析了存在的不足,，匯報2024年的工作思路,。

部分員工代表圍繞2023年工作講收獲、找問題,、談舉措,，對全年工作的系統(tǒng)思考，認(rèn)真剖析工作中存在的不足,，聚焦謀劃2024年工作的新思路,，立志在新的征程中再創(chuàng)佳績。

會議最后,，董事長李尚杰發(fā)表重要講話,。他表示，本次大會各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分,、有的放矢,，總結(jié)成績、查找問題比較到位,，改進(jìn)工作方向明確,，達(dá)到了找差距、補(bǔ)短板,、明思路,、聚合力的良好效果。

針對2024年工作,，董事長首先以“敢問路在何方”為題,，向大家提出了三個問題：我怎么干？你怎么干,？我們?yōu)槭裁催@么干,？并從員工隊伍建設(shè)、發(fā)展空間拓展,、發(fā)展全局把控三個方面,，闡述了自己身為公司董事長在2024年的主要工作,。

然后，圍繞“馭勢蝶變,、共進(jìn)共享”的發(fā)展理念,，為大家詳細(xì)分析了公司目前面臨的外部和內(nèi)部的“勢”，以及公司產(chǎn)生“蝶變”的標(biāo)準(zhǔn),，希望大家能夠共同努力,、共同進(jìn)步，去順應(yīng)甚至駕馭面臨的“勢”,，使公司成長為“蝶變”的理想狀態(tài),，并共同享受公司發(fā)展帶來的紅利。

董事長對全體員工提出三點(diǎn)具體要求：一是團(tuán)結(jié),、二是忠誠,、三是實干，并希望全體員工用“不負(fù)韶華,、只爭朝夕”的精神,，把公司擬定的2024年度24項重點(diǎn)工作全面推進(jìn)、落到實處,！共同推動公司早日“蝶變”,！